Junior / Associate/Trainee-Asset Manager (m/w/d)

Auckland Office+64 9 303 9093

Cobalt Recruitment Salary Negotiable Location Germany, Bayern Sector Property & Real Estate, Asset Management (Real Estate) Date 23rd August 2019 Job Type Permanent

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Unser Mandant ist ein Investment und Asset Manager, welcher 2006 in München gegründet wurde. Seitdem erarbeitet das Unternehmen für einen exklusiven Kundenstamm, Konzepte rund um die Immobilie. Dabei verfügt er über eine große Expertise am Markt. Alles in allem halten sie rund EUR 2 Milliarden AuM der Assetklassen Retail, Office und Residential.

Mit seinen Standorten in ganz Deutschland kann unser Mandant mit einem kleinen aber schlagkräftigen Team den kompletten Markt nahe am Kunden und ganzheitlich abdecken.

Unser Auftraggeber legt Wert auf ein familiäres Klima, in dem sich jeder seinen Stärken nach entfalten kann. Er zeichnet sich hier durch flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen aus.

Dabei ist es wichtig früh Verantwortung zu übernehmen und mit dieser kontinuierlich zu wachsen.

Aufgrund positiver Geschäftsentwicklung suchen wir für die Standorte Düsseldorf, Berlin, Hannover oder München einen wissbegierigen Trainee oder Junior Asset Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das Aufgabengebiet

  • Unterstützung sowie sukzessive Übernahme kleinerer und größerer Teilprojekte für das komplette kaufmännische wie auch technische Asset Management
    • Erstellung & Plausibilisierung von Objektstrategien
    • Mitverantwortung für die nachhaltige Performance und die Wertsteigerung der unterschiedlichen Assets in den Klassen Office, Residential und Retail auf dem deutschen Markt
    • Laufende Beobachtung der Kosten- und  Ertragsentwicklung wie auch Überwachung des Zielbudgets
    • Anfertigen von objektbezogenen Businessplänen inklusive der Budgetvergabe für wesentliche Capex-Maßnahmen
    • Unterstützung beim Vermietungsmanagement
    • Unterstützung der technischen Asset Manager bei der Durchführung und Steuerung von Umbau-, Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Pflege von Excel-Tools (wie zum Beispiel Cash-Flows, OpeEx und CapEx)
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachansprechpartnern und externen Dienstleistern sowie Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, wie auch den andern Fachvorgesetzten

Das Angebot

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungs- und Gestaltungsfreiraum
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und viel Mitbestimmung und Verantwortung
  • Ein familiär geprägtes Umfeld und Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Ein marktgerechtes Vergütungsmodell inkl. Boni
  • 28 Tage Urlaub

Das Anforderungsprofil

  • Abschluss eines immobilienwirtschaftlichen (Fach-) Hochschulstudiums wie bspw. Immobilienmanagement, Facility Management, Immobilienökonom oder einer adäquaten Ausbildung wie zum Beispiel Immobilienkauffrau/-mann oder Immobilienfachwirt/in
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und hohe Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit gepaart mit strategischem Geschick
  • Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Website oder rufen Sie unseren vom Mandaten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Maximilian Enthofer unter +49 89 2154767 86 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.

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