d) Facility Management | Prokurist

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Cobalt Recruitment Salary siehe Inserat Location Austria, Wien Sector Property & Real Estate, Facilities Management Date 24th September 2019 Job Type Permanent

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Firmenprofil

Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Dienstleister mit Hauptsitz im deutschsprachigen Ausland und bietet seit über einem Jahrhundert Kompetenz sowie Lösungen für Gebäudemanagement und Raumautomation über den gesamten Gebäudelebenszyklus an.

Mit einem sehr starken Wachstum zählt das heute noch im Familienbesitz befindliche Unternehmen mit seinen mehreren Tausend Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von mehreren Hundert Millionen Euro zu den führenden Anbietern in der Gebäudeautomation. Als Trendsetter in der Technologie und im Gebäudemanagement zeichnet sich unser Mandant durch höchstes Produktqualitätsbewusstsein aus und umfasst verschiedenste Dienstleistungsbereiche. Die flache und flexible Organisation erlaubt es dem Unternehmen, als Hersteller schnell auf neue Marktbedürfnisse zu reagieren.

In Österreich tragen etwa 130 Mitarbeiter an mehreren Unternehmensstandorten zum Erfolg des Unternehmens bei. Im Bereich Facility-Management agiert man als ganzheitlicher Dienstleistungspartner mit einer auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtete Herangehensweise für verschiedenste Eigentümer, Investoren sowie Nutzer und betreut mithilfe seines umfassenden Leistungssortiments beispielsweise Shoppingcenter, Büros, Schulen, Universitäten, Krankenhäuser, Labore etc. und bietet hierbei individuelle sowie maßgeschneiderte Lösungen an, auch im Hinblick auf Kostenkontrolle und Energieeffizienz.

Die Firmenstrategie sieht nun einen Aufbau des bereits erfolgreichen Österreichgeschäftes im Bereich des Facility-Managements vor. Das klare Ziel ist es, in den kommenden Jahren den Umsatz zu verdreifachen. Vor diesem Hintergrund hat man sich dazu entschlossen, das Business in Österreich professionell mit einer qualifizierten, fachlich versierten und akquisestarken Persönlichkeit im Facility-Management verstärken. Als spezialisierter und exklusiver Partner unseres Kunden suchen wir daher zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Festanstellung am Standort Wien einen Leiter (m/w/d) Facility Management mit Prokura, der langjährige sowie einschlägige Erfahrung im Facility-Management, der Gewinnung neuer FM-Mandate sowie der Mitarbeiterführung besitzt und zudem über ein hohes kaufmännisches Know-how gepaart mit einer unternehmerischen Herangehensweise verfügt.

Ziel der Funktion wird es sein, die Einheit „Facility-Management“ österreichweit vollumfänglich zu verantworten und stetig auszubauen.

Das Aufgabengebiet

Vollumfängliche Verantwortung für den Facility-Management-Geschäftsbereich (technisch, infrastrukturell, kaufmännisch) in Österreich inkl. Umsatzverantwortung (Profitcenter)
Gewinnung neuer Aufträge – von der Erstansprache bis hin zur Vertragsverhandlung und zum Abschluss – im Bereich des technischen Facility-Managements mit möglich hohem Plandeckungsbeitrag und beherrschbarem Risiken
Generierung von Zusatzgeschäften im Hinblick auf bestehende Objekte
Weiterer aktiver Aufbau des FM aller organisatorischen und personellen Themen (u. a. Personalsuche, -einstellung sowie -entwicklung)
Kundenbetreuung sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in Bezug auf Leistung und Projekt für nachhaltigen kaufmännischen Erfolg
Erstellung der Budgetplanung für den FM-Bereich auf Basis der von den Objektleitern aufgestellten Detailplanung und in Absprache mit den regionalen Geschäftsleitern sowie Budgeteinhaltung und -verfolgung
Laufende Nachverfolgung der Geschäftsentwicklung (Umsatz/Kosten)
Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Marktauftritt im FM-Bereich in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen weiterer Geschäftsfelder der Gruppe
Festlegung von Angebots- und Kalkulationsrichtlinien inkl. Kalkulation sowie Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Objektleitern
Sicherstellung aller vertraglich vereinbarten Leistungen und der Qualitätsstandards
Gewährleistung effizienter Beschaffungs- und Logistikprozesse sowie Sicherstellung des notwendigen Ressourcenausgleichs
Ansprechperson für interne Objektleiter in allen Fragestellungen des Gebäudemanagements am Objekt
Stetige Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie -vorgängen
Planung sowie Durchführung von regionalen Kundenevents und Infoveranstaltungen sowie von überregionalen Messeauftritten und Marketingmaßnahmen
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung in Wien

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Facility-Management, Immobilienwirtschaft o. Ä.) oder adäquate technische Berufsausbildung idealerweise gewerbefähig (Elektro- und/oder Versorgungs- und Gebäudetechnik/HKLS)
Fundierte langjährige Berufserfahrung im Technischen Facility-Management bzw. in der Haustechnik; idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position auf Dienstleisterseite
Kenntnisse verschiedener Immobiliennutzungsklassen
Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern
Branchenkenntnisse und vorhandener Marktzugang inkl. belastbarem Netzwerk sowie nachweisbare Erfolge in der Gewinnung neuer FM-Aufträge
Ausgeprägter Unternehmergeist mit dem Gespür, Chancen zu erkennen und Potenziale auszuschöpfen
Empathische (Führungs-)Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu Höchstleistungen zu motivieren
Verhandlungsgeschick und -stärke sowie Abschlusssicherheit
Analytische, konzeptionelle, kaufmännische sowie methodische Fähigkeiten
Gründliche, akkurate und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie -methodik
Professionelles, sympathisches, empathisches sowie seriöses Auftreten gegenüber internen Gremien, Kunden und externen Partnern
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, stark ausgebildetes Selbstmanagement, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Organisationstalent
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Reisebereitschaft bundesweit sowie Führerschein der Klasse B bzw. 3
Gute bis sichere Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Das Angebot

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einer wirtschaftlich äußerst gut aufgestellten und renommierten Organisation mit Erfolgsfaktor
Motivierte sowie höchst professionelle und fachlich kompetente Kollegen
Hoher Gestaltungsfreiraum sowie die Perspektive, mit dem Unternehmen zu wachsen
Offenheit für Ideen und neue Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit der Geschäftsführung Österreich
Für diese unbefristete Position wird ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 80.000 zzgl. Bonus und Firmenwagen geboten, wobei je nach Qualifikation sowie Erfahrung eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist

Interesse geweckt?

Dann laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link hoch oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Daniel Bauer unter +43 (0)1 226 7226 11 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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