Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Cobalt Recruitment Salary Negotiable Location Germany, Baden-Württemberg Sector HR & Business Support, HR Date 14th February 2019 Job Type Permanent
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Unser Kunde ist ein Full Service Dienstleister rund um die Immobilie und gestaltet Lebensraum im gesamten südwestdeutschen Raum.
Im Zuge des Wachstums suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Kunden ab sofort einen fachlich höchst versierten, verbindlichen und erfahrenen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalverwaltung und Entgeltabrechnung in Vollzeit für den Standort Karlsruhe.
Das Aufgabengebiet
– Vor- und Nachbereitung des kompletten Lohn- und Gehaltslauf zur Abrechnung des externen Dienstleisters- Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten sowie steuer-und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen wie auch der Altersvorsorge- Abwickeln des Melde und Bescheinigungswesen- Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden und Versicherungen- Erstellen von Arbeitsverträgen, -zeugnisse und Bescheinigungen- Erstellung, Dokumentation und Pflege von Organigrammen – Regelmäßige Auswertungen und Reportings von Personalkennzahlen
– Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR Software
Das Anforderungsprofil
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) bzw. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein angeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft- Erfahrung im Bereich Personalwesen und Lohn- und Gehaltsabrechnung- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge- Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit- Zahlenaffinität, absolute Diskretion und eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
– Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Rexx-Systems Kenntnisse
Das Angebot
– Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen- Umfangreiches Weiterbildungsangebot- Marktgerechte Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile
– Weitere interessante Zusatzleistungen
Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer KaL/1281232 an [email protected] oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Kareen Ludwig unter +49 (0)89 215 476 788 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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